各學院：
近幾年來，在學校領導的關心支持下，校體委高度重視學生體質健康工作，各成員單位積極采取有力措施著力推進學校體質健康水平提升，全校學生體質健康達標優秀率逐年上升。目前，學生體質健康達標優秀率已納入省委省政府考核高校綜合考核指標體系，采取結果公布、績效考核、約談問責、體質干預等措施，加大結果應用，學校學生體質健康達標優秀率已成為學校年度考核評定等級的關鍵指標。全省各高校都越來越重視學生體質健康工作，通過全面實施《國家學生體質健康標準》、加大《大學體育》成績與學生體質健康測試成績掛鉤、將學生體質健康水平與學院考核掛鉤、建立智能體質健康實驗室、學校領導與體質健康水平落后的學院領導約談等一系列措施，積極改變高校學生體質健康水平（達標優秀率、達標合格率等指標體系）與全國先進省份高校、與省內中小學相比落后的窘境。
為進一步落實二級學院在提升學生體質健康水平中的主體責任，進一步發揮激勵和約束機制的作用。校體委擬在過去采取的學生體質健康達標優秀學生個人獎勵、學院體質健康達標優秀率先進集體獎勵的基礎上，從2021-2022學年開始，擬設立學院學生體質健康達標優秀率目標率。具體設獎如下：
一、目標設置
包括優秀率目標獎和優秀個人兌現獎。
1、目標獎。以安徽省考核學校發展指標的學生體質健康測試達標優秀率設定標準為依據，根據二級學院及全校學生體質健康達標優秀率，設置3-5%、5-6%、>6%三個指標，對達到標準的單位設立基礎獎。凡達到3-5%的學院，獎勵1500元，凡達到5-6%的學院，獎勵2000元，達到>6%的學院，獎勵3000元。以全校公共學院平均值水平，作為體育學院目標獎的指標依據。
2、達標人數兌現獎。
其中公共學院以本院學生體質健康達標優秀率數據為依據，對達標學院進行獎勵；體育學院以全校公共學院平均值的水平，設定獎勵金額。對達標優秀率超過3%的學院，按達到優秀等次50元/人根據獎勵，若全校達標優秀優秀率超過3%，體育學院取全校公共學院平均人數以全校公共學院優秀人員的平均水平給予50元/人發放兌現獎。對達標優秀率未達到3%的學院，按達到優秀等次30元/人發放鼓勵獎，若全校達標優秀優秀率未達到3%，體育學院取全校公共學院平均人數以全校公共學院優秀人員的平均水平給予30元/人發放兌現獎。
三、獎勵經費支出：校體委經費
四、獎勵具體數值
根據2021-2022學年，全校學生體質健康達標優秀人數，分學院具體計算。
2021-2022學年第一學期各學院體測優秀率及目標獎數額
排名 | 院系 | 總人數 | 優秀人數 | 優秀人數占比 | 獎勵金額 |
1 | 體育學院 | 643 | 549 | 85.38% | 3775 |
2 | 機電工程學院 | 1455 | 73 | 5.02% | 5650 |
3 | 生命與環境科學學院 | 1509 | 74 | 4.9% | 5200 |
4 | 化學化工學院 | 1117 | 48 | 4.3% | 3900 |
5 | 藝術學院 | 1440 | 53 | 3.68% | 4150 |
6 | 旅游學院 | 2408 | 88 | 3.65% | 5900 |
7 | 外國語學院 | 1060 | 37 | 3.49% | 3350 |
8 | 建筑工程學院 | 1168 | 37 | 3.17% | 3350 |
9 | 教育科學學院 | 1158 | 35 | 3.02% | 3250 |
10 | 數學與統計學院 | 824 | 23 | 2.79% | 690 |
11 | 文化與傳播學院 | 993 | 27 | 2.72% | 810 |
12 | 信息工程學院 | 1705 | 41 | 2.4% | 1230 |
13 | 經濟管理學院 | 2027 | 43 | 2.12% | 1290 |
14 | 文學院 | 981 | 13 | 1.33% | 390 |
全校 | 全部 | 18488 | 1141 | 6.17% |
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公共學院 | 總數 | 17845 | 592 | 3.33% |
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公共學院 | 平均 | 1373 | 45.5 | 3.33% |
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匯總總金額 |
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| 42935 |
五、獎勵經費使用范圍
設立學生體質健康達標優秀率目標獎，旨在推動全校及其各學院、各班級學生體質健康水平持續提高。獎勵經費用于獎勵推進學生體質健康達標率提升的工作人員，并向輔導員特別是所帶學生體質健康達標優秀率在本學院排名靠前的輔導員傾斜。
特此通知
黃山學院體育運動委員會
2022.6.6
皖公網安備 34100202000218號